A levélíró  volt munkaadója  szabálytalanságok tömkelegét követte el – feketén dolgoztatás,  ruhapénz,  illetve kitalált büntetés levonása, fizetés késve történő kifizetése ..stb…stb … -:

Levél:” Tavaly februárban beléptem egy céghez kék – azaz alkalmi munkavállalói -  kiskönyvvel foglalkoztatott. 1 azaz egy db bélyeget kaptam tőlük,  arra az eshetőségre,  ha ellenőrzést kapnánk. Kértem a többit is, de az volt a válasz, hogy ÉN fizessem ki. Úgy tudom, hogy  a cégnek kell fizetni, ebben később a pénzügyes is megerősített. Idén február végén a főnököm  közölte, hogy ő most tudta meg, hogy én feketén dolgozom, és ez így nem mehet tovább. Ennek következtében munkanélküli lettem.

A munkaviszonyokról: levontak ruhapénzt -  nyári nadrágra, felsőre, 2 pólóra  - 12000 forintot.  Mondva csinált bealvásra 3000, a nem felvett kabát nem viseléséért 1500 -3000ft-ot vontak le. Fizetést késve kaptuk, de  volt, hogy csak több  részletben adták ki. Kitalálták, hogy éjszaka két óránként be kell jelentkezni, mellette még csekkolni kellett. Ha ezt elmulasztottad 1000 forint levonás. 24-ben dolgoztam, egyedül voltam. Járt volna a 4 órai pihenő – de szó se lehetett ilyenről -. 

Bármiért is szóltam, lealázóan közölték,  hogy örüljek, hogy van munkám,  s hogy    az állásra van helyettem 100 másik  jelentkező.”