A Magyar Közlöny 2011. december 22-i, 157. számában jelent meg a 298/2011. (XII. 22.) számú kormányrendelet. Ebben olvasható, hogy jövőre a minimálbér 93 ezer, a garantált bérminimum pedig 108 ezer forint lesz.


A rendelkezés 2012. január elsejétől fog hatályba lépni, és alkalmazása minden munkaadóra és munkavállalóra kötelező jelleggel kiterjed.



Minimálbér:

Havibér esetén: 93.000 forint

Hetibér esetén: 21.400 forint

Napibér esetén: 4.280 forint

Órabér esetén: 535 forint

Kötelező legkisebb munkabér (minimálbér): a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított személyi alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése esetén.


        

Garantált bérminimum:

Havibér esetén: 108.000 forint

Hetibér esetén: 24.850 forint

Napibér esetén: 4.970 forint

Órabér esetén:  621  forint

Garantált bérminimum: a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma a teljes munkaidő teljesítése esetén.



(A biztonsági őri - személy- és vagyonőri - végzettség középfokú szakképzettségnek számít. Ebből következik, hogy aki őrként dolgozik, annak legalább a garantált bérminimum jár(na).)

 

 


 

A blogbeíráshoz felhasznált információ forrása:

http://fmh.hu/cimlapon/20111226_a_januartol_kotelezo_minimalber

 

 

Bookmark and Share

Szerző: EdinaEdina  2011.12.29. 07:57 5 komment

A bejegyzés trackback címe:

https://edinaoldala.blog.hu/api/trackback/id/tr63503520

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.

Empireum 2012.01.03. 06:28:21

Ezek bruttó, vagy nettó összegek?

zsolesz73 2012.01.07. 13:01:27

@Empireum: Ezeket szerintem sőt biztos, hogy bruttóba kell érteni.De ez kevés mert ha sima vagyonőri ig. van az középfokú szakképzettségnek számít, és ha Biztonságszervező I-II az minek számít? mennyi bruttót kellene kapni?

Mediator 2012.01.19. 18:21:07

A minimálbér óradíja NEM 533 HUF, hanem 535 HUF (93.000/174= 534,48), bruttó összeg! A vagyonőrnek (FEOR 5366, alkalmazottként) a garantált bérminimumot kell, hogy megkeresse, mivel középfokú szakképesítésnek minősül a személy- és vagyonőri képesítés. Vagyis napi 8 órában felvett vagyonőr a bruttó 621 HUF-t kell, hogy megkapja + a 24 órába beosztott, vagy a 12 órába beosztott éjszakai munkavégzést végző (lásd Mt. 117 § d) pont: éjszakai munka: a huszonkét és hat óra közötti időszakban teljesített munkavégzés), az Mt 146. § (1) bekezdése: Éjszakai munkavégzés esetén [117. § (1) bekezdés d) pont] a munkavállalót tizenöt százalékos bérpótlék is megilleti. Mit is jelent ez? A beosztásom szerinti munkavégzés lefedi a 22.00 és a 06.00 óra közötti időt, akkor erre az időre a 621 HUF mellett + 15% pótlékot kell kapnom óránként az ebbe az időtartományba eső 8 órára összesen (621x8+621x0,15*8=4.968+745,2=5.713,2) 5.713,-HUF bruttó összeget kell, hogy kapjak, ami nettó 3.742,- HUF, feltéve, ha a havi bruttó jövedelmem NEM haladja meg a 202.000,- HUF-t!!!

Mediator 2012.01.19. 18:21:07

Kommentjeim, miért nem jelentek meg eddig?

EdinaEdina · http://edinaoldala.blog.hu/ 2012.02.13. 18:25:26

@Mediator: Kedves Mediator! :) Köszönöm a korrigálást és a hozzászólásodat, melyből sokat lehet tanulni!
süti beállítások módosítása