A magánbiztonsági ágazatban dolgozók már tudják, hogy jövő évtől törvény fogja tiltani a vagyonvédelemben az alvállalkozói láncolatokat. 2012. január elsejétől "a személy- és vagyonvédelmi tevékenységet folytató vállalkozás a szerződés teljesítése érdekében további vállalkozással kizárólag a személy- és vagyonvédelmi tevékenység végzésére eredetileg megbízást adó előzetes hozzájárulásával köthet szerződést. Az alvállalkozó a szerződés teljesítése érdekében további alvállalkozóval nem köthet szerződést."

Levél: „A Tovább fog romlani az őrök helyzete című írásodra szeretnék reagálni: Tudomásomra jutott, hogy némely cégek úgy kívánják az új törvény adta szabályozást megoldani, hogy a dolgozókat kiadják munkaerő-kölcsönző cégeknek (melyeket lehet, hogy ők hoznak létre), majd onnan "visszaigénylik" őket. Így nem kell harmadik alvállalkozót bevonni, és nem nekik kell HIVATALOSAN ÉS SZABÁLYOSAN bejelenteni a vagyonőröket. Persze az kérdéses lesz, hogy ezek a munkaerő kölcsönző cégek milyen formában jelentik be a vagyonőröket, és mi az a járulék, amit befizetnek utánuk, és ez hogyan lesz ellenőrizhető!!!! Tehát a vagyonőrök helyzete az új törvény után is bizonytalan és az sem kizárt (SŐT), hogy romlani fog! Vajon mit szól ehhez a hőn szeretett érdekképviseletünk, a mi drága kamaránk??? Tisztelettel: egy még vagyonőr”

Azt gondolom, hogy sajnos a probléma messze túlmutat a Kamarán. Az SzVMSzK évről évre hiába teszi közzé az ajánlott minimális vállalási árat, ha a vállalkozások azt semmibe véve egymás alá licitálgatnak egy-egy munka megszerzésének reményében.  

Rengeteg vagyonvédelmi vállalkozás van, mindegyik szerződéshez szeretne jutni, ezért aztán alacsonyabbnál alacsonyabb vállalási árakon vállalnak el megbízásokat. Ha egy cég nem ezt teszi, akkor nincs szerződés, lehúzhatja a rolót, az emberei az utcára kerülnek, gyarapítva a munkanélküli őrök már amúgy is igen népes csapatát.

Napjainkban a megbízók nem a szolgáltatások minősége, hanem az ára alapján döntenek. A jelenlegi viszonyoknak az se kedvez, hogy válság van, ami  bizony  megkínozza/megtépázza  a megbízókat is. (És azt gyanítom, hogy e téren jövőre se várható nagy javulás…)

Az alacsony vállalási árakból nem lehet tisztességesen teljesíteni a bérekkel kapcsolatos előírásokat. Az alvállalkozói láncolatok létezése nagy teret biztosított a munkaadóknak a trükközésre. Most ez ugye január elsejétől megszűnik.  A munkáltatók  ebben  - az alacsony vállalási árak miatt kialakult -  lehetetlen helyzetben próbálják keresgélni a megoldásokat, illetve egyesek a  kiskapukat.  Lesznek pl.  azzal próbálkozó cégek, hogy készenlétinek minősítenek nem készenléti jellegű munkákat is, esetleg az eddigi vagyonőri munkát   portássá  "nevezik át", vagy kollektív szerződésre  hivatkozva fizetnek majd a minimálisnál is alacsonyabb órabért, mások kényszervállalkozókat fognak foglalkoztatni. Vagy ahogy a levélíró is utal rá, lehet olyan  - már ahol ez megoldható -, hogy munkaerő-kölcsönzőkön keresztül  alkalmaznak majd embereket…. 

(Egyébként 2011. december elsejétől jelentősen megváltoznak a munkaerő-kölcsönzés szabályai. A változtatások egyik fő célja a munkaerő-kölcsönzéssel kapcsolatos visszaélések visszaszorítása, illetve az uniós irányelveknek történő megfelelés. "Ezen irányelv a saját célját a kölcsönzött munkavállalók védelmének a biztosításában, a munkaerő-kölcsönzés keretében történő munkavégzés minőségének javításában, valamint az egyenlő bánásmód alapelvének a kölcsönzött munkavállalókra való alkalmazásában határozza meg.")

Idézett rész forrása:

http://www.systemmedia.hu/index.php/cikk/2145/2145/search-result

Kapcsolódó írás:

http://edinaoldala.blog.hu/2011/10/07/tovabb_fog_romlani_az_orok_helyzete