A vagyonvédelemben rendkívül alacsonyak a vállalási árak, mivel – a sokszor szintén anyagi gondokkal küzdő – megbízóknál jelenleg még nem a szolgáltatás minősége, hanem az ár a meghatározó. Ráadásul a vagyonvédelmi cégek között is hatalmas az árverseny.  (Nem véletlenül, hiszen hazánkban jelenleg kb. 4000 ilyen tevékenységet végző társas vállalkozás van. Összehasonlításként: a szomszédos Ausztriában csak 100 –120 a számuk.) Ennek következtében az az általános gyakorlat alakult ki, hogy a megbízásokat olyan vállalási áron vállalják el a vállalkozók, amiről már eleve tudható, hogy abból tisztességesen azt az adott feladatot ellátni nem lehet. Így aztán a saját hasznának a levétele után le is pattintja a feladatot  a fővállalkozó egy alvállalkozónak, az pedig egy másik alvállalkozónak, az  szintén egy másiknak… Így fordulhat elő, hogy az őrök esetenként csak 320 – 350 forintos órabéreket kapnak,  gyakran azt is csak bejelentés nélkül.

Nézzük meg, hogy 2011-ben - minimum - mennyi pénz járna:

A kötelező legkisebb munkabér (minimálbér)

Havibér alkalmazása esetén:  78 000 forint

Hetibér alkalmazása esetén:  17 950 forint

Napibér alkalmazása esetén:   3 590 forint

Órabér alkalmazása esetén:       449 forint.

Garantált bérminimum:

A garantált bérminimum a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetőleg középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállalók esetén jár.

Havibér alkalmazása esetén:  94 000 forint

Hetibér alkalmazása esetén:  21 650 forint

Napibér alkalmazása esetén:   4 330 forint

Órabér alkalmazása esetén:       541 forint.

(A biztonsági őri - személy- és vagyonőri - végzettség középfokú szakképzettségnek számít. Ebből következik, hogy aki őrként dolgozik, annak legalább a garantált bérminimum jár(na). Míg pl. a portások, kidobók, teremőrök esetében a minimálbér - lenne - az  az alap, amit meg kéne, hogy kapjanak.)